年南京市江宁区新教师招聘公告
根据江宁区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委、市政府办公厅转发的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（宁委办发〔〕83号）有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就年江宁区教育局所属公办中小学、幼儿园新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：
1.年师范类本科毕业生（不含非江宁生源免费师范生）。
2.年硕士毕业生（年1月1日以后出生）。
3.年师范类学前教育、师范类特殊教育康复专业（自闭症康复）大专及以上毕业生。
4.全日制普通高等院校本科（硕士）毕业、已取得相应教师资格证书、获得省辖市以上“骨干教师”称号或获得省辖市以上教育主管部门组织的教师教学类竞赛（评优课、教学基本技能竞赛、教学基本功比赛）一等奖及以上奖项的人员（年1月1日以后出生）。
5.已取得相应教师资格证书、尚未落实工作单位的南京生源年、年师范类本科毕业生（师范类学前教育可放宽至大专）。
符合上述第1、2、3、4条招聘条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。
二、招聘学科（专业）及人数（总共名）
科学与技术教育、物理、化学、生物专业的毕业生可报考科学学科。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.时间：年12月25日—12月30日。
2.方式：登录江宁教育信息网（ 报考者进入报名系统后，仔细阅读网上报名注意事项，然后按照网上报名程序提示及相关要求，上传相关材料原件扫描件，如实填写报名表（报名表必须打印后亲笔签名，再上传报名表扫描件。请保存好亲笔签名的报名表原件，面试确认时需审核亲笔签名的报名表原件）。
报考者上传的相关材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将取消考试或聘用资格。
3.上传材料要求：
（1）凡符合江宁区年新教师招聘条件的报考者均须上传身份证（正反面）、毕业生就业推荐表原件扫描件。
（2）外省师范类毕业生还须上传学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明原件扫描件。
（3）只报江宁的报考者务必上传电子照片，照片格式为×像素，文件名为：身份证号.jpg。
4.已在南京市四城区及其它区报过名的报考者，符合江宁招聘条件的可在江宁兼报，但须在规定时间内按要求进行网上报名。
5.报考者所报学科与所学专业必须相同；兼报江宁的报考者所报学段、学科必须与在其它区报的学段、学科一致，否则报名无效。
（二）报名确认
只报江宁的报考者须进行现场确认。兼报江宁的进行网上确认。
1.现场确认时间：年1月6日－1月7日（上午8：30－11：30，下午1：00－5：00）。
2.现场确认地点：南京市百家湖中学。
路线提示：乘地铁至胜太路站（2号出口）下，往东走米左右，右拐米便到。公交乘至“金长城大厦站”下，十字路口往东（胜太东路）米，右拐米便到。乘、至“百家湖小学站”下，右拐米便到。乘、、南金线、南广线至“河定桥站”下，打车至百家湖中学（起步价）。
3.现场确认需携带的材料：
（1）年应届毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表原件及复印件。硕士生还需携带本科毕业证书原件及复印件。
（2）外省师范类毕业生还需提供学校学生处出具的本人所学专业为师范类的证明原件。
（3）年、年南京生源师范类本科毕业生需携带身份证、毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书和教师资格证书原件及复印件。
（4）符合第4条招聘条件的人员需携带身份证、毕业生就业推荐表、报到证、毕业证书、教师资格证书、教学竞赛获奖证书和获奖证明（文件）原件及复印件。
4.只报江宁的报考者须缴90元报考费。
5.只报江宁的报考者不按规定时间进行现场确认，网上报名自动失效。
（三）考试
1.笔试
（1）开考比例：本次考试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘学科需求数。
（2）笔试形式：江宁区年新教师招聘笔试与年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招聘笔试为同一场次考试。
（3）笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
（4）笔试时间：年南京市新教师招聘笔试统一考试时间初定为年1月31日上午（以准考证标注的时间、地点为准）。
（5）准考证打印：考生自行在网上下载打印准考证。请所有考生于年1月19日至1月21日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招办网站（ （6）成绩查询：报考江宁的考生可于年3月10日、11日登录江宁教育信息网(网址 （1）江宁区教育局研究确定各学科笔试合格线，笔试合格者可按江宁区教育局公布的面试公告报名参加面试。根据笔试成绩从高分到低分，按本次招聘学科需求数的1:3确定面试人选，进入面试人员名单将在江宁教育信息网上公布。
（2）区教育局按有关要求制定年新教师招聘面试实施方案，按规定核准备案后组织面试。
（3）面试采取现场答辩、授（说）课和基本功考核等方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。现场答辩、授（说）课和基本功考核分值均为百分制，合格分数线均为60分。原则上现场答辩、授（说）课、基本功考核分别占面试总分的20%、60%、20%。针对音乐、体育、美术、信息技术、科学、学前教育等侧重基本功考核的学科，基本功考核所占面试总分比例可作相应提高，具体计算办法另行公告。
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×30%+面试成绩×70%。
（四）体检、考察
1.体检：根据总成绩，按学科（专业）需求数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额时，可在报考同学科（专业）的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
（五）公示、聘用
1.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京市人力资源和社会保障局网、江宁教育信息网进行公示，公示时间为7个工作日。
2.聘用：对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由江宁区教育局与其签定就业协议（签定协议时应聘者须已取得相应的教师资格证书），办理有关聘用手续。被聘用的新教师一般于当年的8月1日到用人单位报到。聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核合格，办理正式聘用手续。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用的新教师由区教育局根据学校教师需求情况，按学科总成绩从高分到低分统一调配到校任教。
四、本公告由南京市江宁区教育局负责解释。
五、招聘咨询与监督
南京市江宁区教育局组织人事科：-
南京市江宁区教育局监察室：-
南京市江宁区人社局事管科：-
南京市江宁区教育局
二○一四年十二月十九日
年南京市溧水区中小学新教师公开招聘公告
根据溧水区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发[]83号）的要求，经南京市人力资源和社会保障局核准，现就南京市溧水区教育局所属学校（包括幼儿园）新教师公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘条件
全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科（专业）要求并满足下列条件之一者：
1.年师范类本科毕业生（不含非南京籍生源免费师范生）及特殊教育、学前教育专业（师范类）专科毕业生。
2.南京籍往届师范类本、专科毕业生，已取得相应岗位教师资格证书，年1月1日以后出生，其中专科毕业生报考的专业为特殊教育、学前教育。
3.音乐、体育、心理（心理学、应用心理学专业）、语文（汉语言文学、汉语言专业）学科非师范类本科毕业生，已取得相应岗位教师资格证书，年1月1日以后出生。
4.硕士及其以上学位的研究生,已取得相应岗位教师资格证书，年1月1日以后出生。
5.年南京籍生源免费师范生按有关政策执行。
二、招聘学科及人数
招聘总数：68人。
招聘学科：
1．高中5人：省凓中语文3人、心理1人；二高中美术1人。
2．初中3人：语文1人、音乐1人、体育1人。
3．小学48人：语文19人、数学3人、英语5人、音乐4人、体育7人、美术4人、科学2人、计算机4人。
4．特殊教育学校2人：特教2人。
5．幼儿园10人：学前教育10人。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次报名采取现场报名方式，已参加南京市四城区和其他区中小学、幼儿园招聘新教师报名并缴费的考生，有意应聘南京市溧水区新教师的，也需要到我区进行登记报名。
2.报名时间：年12月28日～31日
（上午：8∶30—11∶30下午：1∶30—5∶00）
3.报名地点：溧水区行政服务中心（区政府西大门外）一楼区教育局窗口。
4.报名手续：
（1）应届师范类毕业生凭身份证、学生证和毕业生就业推荐表（原件、复印件）报名；往届及非师范类毕业生凭毕业证、身份证、教师资格证（原件、复印件）报名；应届非师范类毕业生以及硕士及其以上学位的研究生凭身份证、学生证、教师资格证和毕业生就业推荐表（原件、复印件）报名。
（2）考生需提交报名表（本人预先下载并填写好）、本人近期两寸正面免冠照片1张（贴在报名表上），并用U盘缴纳电子照片1张（×像素，文件名为：身份证号.jpg）,办理登记手续。取得教师资格证书的考生需提供教师资格证书（原件、复印件）。符合招聘条件第2条且毕业证书未注明系师范类的考生需提供毕业院校的相关证明。
（3）缴纳笔试费90元，进入面试人员面试前缴纳面试费元。已在南京市其他区报名的考生，符合我区相同职位报考条件者，须凭已报名的缴费凭证在我区办理登记手续，不另行缴费。需委托他人报考的考生，除携带本人相关材料外，还须提供本人书面委托书。
（4）报名者通过资格审定后，由考生自行下载打印准考证。请考生于年1月19-21日期间，凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（网址： （二）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。笔试由南京市教育局统一组织，参加南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师招聘笔试。面试由溧水区教育局统一组织。
1.笔试
①笔试开考比例：本次考试开考比例为1∶3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘学科需求数。
②笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
③笔试时间和地点：时间初定为年1月31日上午，以准考证标注的时间、地点为准。
④成绩查询：请于年3月中旬登录溧水教育网查阅笔试成绩。本次笔试成绩只在年应聘时有效。
2.面试
①面试人选：凡在我区参加年中小学新教师招考报名者（含在南京市其他区报考同时在我区登记者），由溧水区教育局根据考生笔试成绩及招聘计划，研究确定各学科笔试合格线。面试人选根据笔试成绩从高分到低分，以学科招聘数1∶3的比例确定。进入面试人员名单将在溧水教育网上公布。
②面试形式和所占比例：面试采取问题答辩、说课或技能测试形式进行。问题答辩、说课、技能测试成绩均为百分制，合格线均为60分，不合格者不予聘用。其中问题答辩占面试成绩的50%，说课或技能测试占面试成绩的50%。
面试时间、地点及具体要求将于年4月上旬在溧水教育网公布。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据考试总成绩按岗位招聘数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员，已就业的体检人员需提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由主管部门组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，招聘单位（主管部门）可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
（四）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网（ （五）聘用
对公示无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，用人单位与其签订聘用合同。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、其他
（一）溧水区中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班、培训班等。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
（二）报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考高中者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
（三）被聘用的新教师，于年8月到区教育局人事教育科办理报到手续。
（四）所有被聘用人员由溧水区教育局综合考试总成绩、生源所在地等因素安排到用人单位。
五、本公告由溧水区教育局负责解释。
-（溧水区教育局人教科）-56222（联系人：范菊兰）
监督-570591(溧水区教育局监察室)
-（溧水区人社局事管科）
附：溧水区年中小学教师招聘报名表点击下载.rar
南京市溧水区教育局
二○一四年十二月十九日
年南京市高淳区新教师招聘公告
为适应本区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔〕83号）有关规定，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市高淳区教育局所属事业单位面向社会公开招聘新教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
报名人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校毕业生并具有相应教师资格（其中：年毕业生须于年8月1日前取得毕业证书），符合学科需求并满足下列条件之一：
1．年师范类本科毕业生。年学前教育、特殊教育师范类专科毕业生。
2．拟取得教师资格的年非师范类普通高等院校本科毕业生（年8月1日前取得教师资格）。
3．拟取得教师资格的年硕士及以上毕业生（年8月1日前取得教师资格且年1月1日以后出生）。
4．南京生源（户籍）年至年本科及以上毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员（年1月1日以后出生）。
5．南京生源（户籍）年至年学前教育、特殊教育师范类专科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员（年1月1日以后出生）。
6．南京生源（户籍）具有本科及以上学历、二级及以上教师职称并具有二年及以上高中教学经历者（年1月1日以后出生）。
二、招聘岗位（学科）及要求（见附件）
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采用现场报名的方式，已参加南京市四城区和其他区中小学、幼儿园招聘新教师报名的考生，有意应聘南京市高淳区新教师的，也需要到我区进行报名。
1．报名需携带材料：
①应届毕业生需提供报名表、身份证、毕业生就业推荐表；
②往届毕业生需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表、报到证；
③具有本科及以上学历、二级及以上职称并具有二年及以上高中教学经历者需提供报名表、毕业证、身份证、教师资格证、职称证书、高中教学经历证明；
④本人近期二寸正面免冠照片1张、电子照片1张（×像素，文件名为：身份证号.jpeg）；
⑤报名者须缴报考费90元。所有证件必须同时提供原件和复印件。
2．报考中小学（幼儿园）及特教教师的考生，所报学科与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须相同（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件），报考职业学校教师所报学科与所学专业必须相同或相近。
3．报名时间及地点：报考“年南京市高淳区新教师招聘”人员请于年12月27日至12月31日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）在高淳区教育局六楼会议室现场报名（高淳区淳溪镇镇兴路号）。
报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。
1．笔试
①笔试形式：高淳区年新教师招聘笔试与年南京市教育局直属学校和四城区中小学新教师公开招聘笔试为同一场次考试。
②开考比例：同一学科（专业）符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，少于该学科（专业）招聘人数3倍的，报事业单位公开招聘综合管理部门同意后相应核减或取消该学科（专业）招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。
③笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
④笔试时间：年1月31日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。
⑤打印考试证：考生自行下载打印考试证。请所有考生于年1月19日至1月21日凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（ ⑥成绩查询：考生可于年3月8日左右登录高淳教育网（ 2．面试
①面试人员的确定：各学科笔试合格分数线由区教育局划定，并根据笔试成绩从高分到低分，按学科需求数的1：3确定面试人员，进入面试人员名单在高淳教育网公布。
②面试形式：面试由区教育局在区人社局的指导下，按照核准后的面试方案组织实施。面试采取说课、素质能力测试相结合的形式。说课成绩、素质能力测试成绩均为百分制，合格线均为60分。说课占面试成绩的60%，素质能力测试占面试成绩的40%。
③面试时间、地点：具体时间、地点和相关要求，于面试前在高淳教育网站另行通知。
④参加面试人员需缴面试费元/人（苏价费函﹝7﹞号）。
面试不合格者不得参加体检。
3．总成绩计算
总成绩=笔试成绩（折算成百分制）×40%+面试成绩×60%。
（三）体检、考察和公示
1．体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选，进行体检，有工作单位的体检人员需提供单位同意报考的证明。
2．考察：对体检合格人员进行考察。
体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。
因体检、考察不合格出现缺额时，在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次进行递补，聘用审批后不再递补。
3．公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京人力资源和社会保障局网（ （四）聘用
公示期满无异议者，经公开招聘综合管理部门备案后，由高淳区教育局根据学校岗位需求、考生本次考试成绩及在校表现等考察情况，统筹分配后办理相关聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
凡未按通知要求参加笔试、面试和体检的，或关闭填写的联系方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
四、招聘咨询
高淳区教育局人教科：-、
五、招聘监督
高淳区教育局监察室：-
高淳区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：-
本公告由高淳区教育局人教科负责解释。
附件：1.年南京市高淳区新教师招聘学科及要求.rar
2.《年南京市高淳区新教师招聘考试报名表》.rar
高淳区教育局
年12月18日
年南京市高淳区新教师招聘岗位﹙学科﹚及要求
招聘
岗位
招聘
单位
招聘学科
相关要求
数学
语文
英语
思品
历史
物理
地理
体育
音乐
美术
计算机
科学
通
用
技
术
学前教育
特殊教育
旅
游
管
理
土木工程
网络工程
电
子
商
务
机械制造
高中
教师
江苏省高淳
高级中学
2
1
2
1
教育技术学、机械类专业可报考通用技术。
高淳区淳辉
高级中学
2
1
1
职教
教师
江苏省高淳
中等专业学校
1
1
1
1
1
1
1
1
初中
教师
区属各初中
学校
1
1
2
1
2
1
2
小学
教师
区属各小学
3
8
3
5
3
3
2
2
科学与技术教育、物理、化学、生物专业可报考科学学科；教育技术学专业可报考计算机。
特教
教师
高淳区
特殊教育学校
2
幼教
教师1
区属各幼儿园
11
音乐、美术、体育专业本科及以上学历可报考。
幼教
教师2
10
年南京市栖霞区招聘新教师公告
根据栖霞区教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发[]83号）的要求，经南京市人力资源和社会保障局核准，栖霞区教育系统面向社会公开招聘名编制内教师。为公开、公平、公正地做好南京市栖霞区中小学（包括新港中专校）、幼儿园新教师招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
栖霞区新教师需求数为：
（一）高级中学
学科学校
中文
数学
英语
政治
历史
地理
物理
生物
信息技术
音乐
体育
美术
科学
财会
物流
汽车运用与维修
小计
燕子矶中学
2
2
1
2
1
8
栖霞中学
1
2
1
4
新港中专校
2
1
1
4
（二）初级中学、小学、幼儿园
学科学校
中文
数学
英语
政治
历史
地理
物理
生物
化学
信息技术
音乐
体育
美术
科学
幼教
小计
南师附中仙林学校中学部
2
2
2
1
1
1
9
南师附中仙林学校小学部
8
4
1
2
1
2
2
1
21
金陵中学仙林分校中学部
2
2
2
1
1
1
1
1
2
1
14
金陵中学仙林分校小学部
14
7
1
1
2
3
2
2
32
一中
马群分校
1
2
1
1
1
1
7
营防中学
1
1
2
摄山中学
1
1
1
1
4
栖霞区实验初级中学（尧化）
1
1
1
2
5
栖霞区实验初级中学（南炼）
1
1
1
1
1
1
1
7
华电中学
1
1
1
3
伯乐中学
1
1
1
1
4
燕子矶初级中学
1
1
2
小学
62
35
10
3
13
16
13
8
幼儿园
28
28
科学与技术教育、物理、化学、生物专业的考生可报考科学学科。
二、招聘条件
报名人员须具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，无违法违纪行为；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责必备的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科（专业）需求并满足下列条件之一：
1．年师范类本科毕业生（非南京籍免费师范生不可以报名）；
2．年学前教育师范类大专毕业生。
3．年硕士、博士毕业生（硕士应为年1月1日后出生、博士应为年1月1日后出生）
4．报考新港中专校相关专业岗位者可以是年非师范类本科毕业生，但必须取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。
符合上述1.2.3.4.条件者，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。
5.南京生源年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。
三、招聘程序
招聘相关信息分别在南京市人力资源和社会保障局网（白癜风可以治愈的么北京中科白癜风医院坑不坑
