年南京市栖霞区人民政府迈皋桥办事处招聘社区工作者公告已发布，本次共招录15人，报名时间为年7月29日起至年8月9日下午17:00截止，笔试时间见准考证，笔试科目为公共基础知识、行政职业能力和综合素质。

　　南京市栖霞区人民政府迈皋桥办事处年社区工作者公开招聘简章

　　因工作需要，经南京市栖霞区人民政府批复同意，迈皋桥办事处面向社会公开招聘15名社区工作者。本次招聘人数及比例为：

　　1、根据民政双拥优抚政策，招聘退伍军人3名，男女不限。

　　2、女性社区工作者6名。

　　3、男性社区工作者6名。

　　一、报考条件

　　（一）应聘者需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，吃苦耐劳，服从工作安排；具有良好的职业操守和责任心，团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

　　3、年龄要求在35周岁以下（年8月1日及以后出生）；

　　4、必须于年7月31日之前毕业并取得招聘岗位要求的学历学位证书；

　　5、具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

　　（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘

　　1、现役军人、年毕业生7月31日之前尚未取得学历学位证书的人员、全日制普通高校在读人员。

　　2、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

　　3、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　4、曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被机关事业单位解聘、开除、辞退的。

　　（三）招聘岗位、人数及任职要求

　　二、招聘程序与办法

　　（一）招聘简章公示

　　招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（二）报名阶段

　　邮箱报名

　　报名时间：年7月29日起至年8月9日下午17:00截止，以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

　　报名方法：应聘者登陆南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（邮件名称：本人姓名+迈皋桥社工招聘+应聘岗位）。

　　报名时间以邮件发送时间为准，发生下列情况者，将视作报名无效：

　　①逾期报名的；

　　②在规定时间内未能按要求提供所有报名材料的。

　　报名-，郭老师。

　　（三）网上初审

　　1、对照岗位任职要求，对应聘者提供的应聘材料进行初步审核，初步审核合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。

　　2、同一岗位初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于3︰1。如某一岗位初审合格的人数未达到3：1的比例，则在初审结束后，按照相关招考条例核减或取消该岗位的招聘计划，对于报考已取消招聘计划岗位的应聘人员，可以在规定时间内改报其他岗位。

　　（四）笔试

　　1、对初审合格者通知领取《笔试准考证》，应聘人员须在通知规定的时间内由本人携带身份证原件到达指定地点领取，否则视为自愿放弃。

　　2、笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质。

　　3、笔试测试方式为闭卷，试卷满分为分，测试时限为分钟，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。

　　4、笔试成绩将在南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（五）资格复审

　　1、根据招聘简章确定的岗位任职要求，对笔试合格人员的年龄、学历等进行资格复审，笔试合格人员必须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2、根据笔试成绩从高分到低分排序，按笔试合格人数与招聘计划数3︰1的比例确定参加资格复审人员名单（若各岗位笔试合格人数不足比例的，按实际合格人数确定资格复审人员名单）。

　　若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，则按各岗位笔试成绩从高分到低分确定递补人员参加资格复审。

　　3、资格复审具体时间地点以通知为准。逾期报名的或在规定时间内未能按要求提供所有报名材料的，视为放弃参加资格复审。

　　4、资格复审必须携带的材料：

　　①《报名登记表》打印件（须本人手写签名）；

　　②本人身份证原件及正反面复印件；

　　③学历证书原件及复印件；

　　④学位证书原件及复印件（“社区工作者（一）”可以不提供）；

　　⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；

　　⑥本人1寸近期免冠证件照两张。

　　5、资格复审必须由本人参加，合格人员当场领取《面试通知书》；不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档，同时按照笔试成绩从高分到低分进行递补。

　　（六）面试

　　1、面试形式：结构化面试。

　　2、面试名单：通过资格复审的人员（各岗位分别单独排序）。

　　3、面试具体时间和地点以通知为准。

　　4、面试设置合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线者无聘用资格。

　　5、面试成绩当场公布，面试成绩单交由考生带走。

　　6、面试工作结束后，按照笔试成绩与面试成绩分别占比40%与60%确定综合成绩，并将综合成绩在南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（七）考察（政审）

　　公示结束后，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察（政审）人员，考察（政审）不合格者直接淘汰。如遇综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人员参加考察（政审）；如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

　　（八）体检

　　1、对考察（政审）合格人员进行体检。

　　2、体检不合格者直接淘汰，按综合成绩从高分到低分确定递补人员，待政审合格后安排参加体检；如综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员；如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。待政审合格后安排参加体检。

　　3、若被通知人员放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员，待政审合格后安排参加体检。

　　（九）聘用

　　对体检合格人员通知到岗，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过考察（政审）及体检方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　经考察（政审）及体检合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员进行试用期考核，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位新入职人员薪资标准，不低于8万元/年。

　　本次招聘在南京市栖霞区人民政府迈皋桥办事处的监督下进行。本简章由南京市栖霞区人民政府迈皋桥办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　监督-

　　附件：《报名登记表》

　　南京市栖霞区人民政府迈皋桥办事处

　　江苏领航人才开发有限公司

　　年7月