导语

如果再这么不公正地对待医疗行业和医生群体，最终受到伤害的只会是百姓。

据媒体报道，7月3日，山东省原莱芜市中级人民法院原审被告人陈医院医生李宝华一案，作出二审判决：维持死刑判决。

年7月27日法院对此案作出一审判决，以故意杀人罪判处陈建利死刑，剥夺政治权利终身。宣判后，陈建利不服，提出上诉。山东省高级人民法院受理后，依法组成合议庭，于年5月9日公开开庭审理了本案。二审认为，医院通过杀害特定医护人员发泄不满，社会影响极其恶劣，人身危险性极大，应依法予以严惩，原审判决量刑适当。

不论法院怎样判决，李宝华医生都无法再回到人间，这是最令人心痛的地方。

医护人员≈高危职业？

在我国医护人员似乎被列为“高危职业”，医护人员被打的事件频出不乏。就在前几天又一名医护人员被打。

6月29日晚11点左右，刘姓男子在2名女子的陪同下医院急诊科就诊。“保安看到2名女子在药房旁边说话，就上去问话，得知他们来看病，就带他们去的急诊科，急诊科杨护士给他们联系内科医生，可能是患者很痛吧，医院，护士就给他们解释医生马上就来并带他们去诊室，然后他们就打了人，男子在伤人后医院，去向不明。”当日晚，医院工作人员介绍了事件经过。

据悉，值班护士杨某左面部、颞部、眼部受伤，出现头晕、头痛、恶心呕吐等症状，经值班医生代某诊断为脑震荡、软组织挫伤，为确保值班护士杨某的人身安全，目前医院已医院住院，并进行下一步的治疗。

据了解，该名患者打人的理由仅是“等的太久”。目前武侯警方已介入调查，事件仍在进一步处理当中。

暂且不知该案件将如何处理，不过小编认为，无论该名患者出于哪种原因，打伤医务人员的这种行为都应受到相应的处罚。不过在惩戒的同时，更需要做的是“避免”。

联合惩戒“医闹”

更须重塑医患关系

目前我国已经出台多项文件，要求对伤医、辱医等行为“零容忍”。年10月我国已建立“医闹黑名单”，联合惩戒“医闹”，这是对违法行为是一种震慑，亦是对患者和家属是一种提醒：与其抱有“医闹”心结，心存“医闹”戾气，频频制造侵犯私权、加重医患矛盾的“医闹”行为，不如理性看待医疗行业，给予医生足够的理解和尊重。

毕竟，乱开药、态度差、医术低的医生仅是极少数，绝大多数医生是恪守医德的，胸怀一颗救死扶伤的仁爱之心。要知道，如果再这么不公正地对待医疗行业和医生群体，最终受到伤害的只会是百姓。特别是，当遇到医疗纠纷后，应运用法律途径解决，而不是采用“医闹”等暴力手段。然而，世界上没有无缘无故的戾气。有的患者和家属心存“医闹”戾气，表明当前医患关系仍然比较紧张。一方面，当今社会之所以有人抱有“医闹”心结，心存“医闹”戾气，医患关系日益恶化，医院管理缺位，一些医生技术粗糙、服务态度差、甚至医德丧失等脱不了干系；另一方面，少数不良患者凭空生造出“医疗事故”，医院的钱财，甚至演变成“职业医闹”行为。由此，医患之间陷入了信任危机，潜在的矛盾一触即发。如此语境下，联合惩戒“医闹”，显然仅是第一步。换言之，联合惩戒“医闹”，更须重塑医患关系。若想构建和谐医患关系，医院应首先从创新管理和改善服务抓起。医院看病，不仅能得到高水平的诊疗，还要享受到家庭般的温馨服务。医院及医生，把构建和谐医患关系理念，贯穿到日常医疗服务中，创新与丰富一系列便民、惠民服务措施，把亲情和爱心融入医疗服务全过程；进一步提升服务质量标准，医院享受到朋友式的照顾、亲人般的关怀，增强患者战胜疾病的信心，同时也有效地缓解医生的职业心理压力，更加专注提高医疗服务水平，为医院和医生赢得更好的社会声誉和更大的亲和力。

来源/新京报、四川在线、东方网

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