南京市栖霞区人民政府西岗办事处年编外工作人员公开招聘简章 　　为进一步加强街道工作队伍的建设，更好地提供优质的便民服务，经南京市栖霞区人民政府批复同意，西岗办事处面向社会公开招聘编外工作人员55人，其中：社区工作者30人、城管协管员25人。同时根据民政双拥优抚政策，本次招聘的社区工作者中将有20%针对退伍军人进行招录。具体要求及程序如下： 　　一、报考条件 　　（一）应聘人员需具备的基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策； 　　2、年龄要求在35周岁以下（年8月1日及以后出生）； 　　3、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，无违法犯罪记录； 　　4、适应岗位要求的身体条件，身体健康、无纹身、无家族传染病史； 　　5、热爱基层工作，能吃苦耐劳，有奉献精神； 　　6、岗位所需要的其他条件。 　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘 　　1、现役军人、院校在读人员； 　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员； 　　3、曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 　　4、曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员； 　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 　　6、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或参加非法组织的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。 　　二、招聘岗位、人数、岗位要求 　　具体招聘要求请详见：附件一《岗位信息表》 　　三、招聘程序与办法 　　（一）招聘简章公示 　　招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（二）报名阶段 　　邮箱报名 　　报名时间：年8月19日-8月30日中午12:00，以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。 　　报名方法：应聘者登陆南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（邮件名称：本人姓名+西岗街道+应聘岗位）。 　　报名时间以邮件发送时间为准，发生下列情况之一者，将视作报名无效： 　　①逾期报名的； 　　②在规定时间内未能按要求提供所有报名材料的。 　　请考生做好自查工作。报名-，陈老师。 　　（三）网上初审 　　1、对照岗位任职要求，对应聘者提供的应聘材料进行初步审核，初步审核合格者列入笔试人员名单，凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件。 　　2、同一岗位初审合格的应聘人数与拟招聘人数的比例不得低于3︰1。如某一岗位初审合格的人数未达到3：1的比例，则在初审结束后，按照相关招考条例核减或取消该岗位的招聘计划，对于报考已取消招聘计划岗位的应聘人员，可以在规定时间内改报其他岗位。 　　（四）笔试 　　1、对初审合格者通知领取《笔试准考证》，应聘人员须在通知规定的时间内携带指定证件到达指定地点领取，否则视为自愿放弃。 　　2、笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质。 　　3、笔试测试方式为闭卷，试卷满分为分，测试时限为分钟，笔试成绩达到60分为合格，不合格者直接淘汰。 　　4、笔试成绩将在南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（五）资格复审 　　1、根据招聘简章确定的岗位任职要求，对笔试合格人员的年龄、学历等进行资格复审，笔试合格人员必须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。 　　2、根据笔试成绩从高分到低分排序，按笔试合格人数与招聘计划数3︰1的比例确定参加资格复审人员名单（若各岗位笔试合格人数不足比例的，按实际人数确定资格复审人员名单）。 　　若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格，则按各岗位笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。 　　3、资格复审具体时间地点以通知为准。 　　4、资格复审必须携带的材料： 　　①《报名登记表》打印件（须本人手写签名）； 　　②本人身份证原件及正反面复印件； 　　③学历证书原件及复印件； 　　④学位证书原件及复印件（“社区工作者（一）及城管协管员岗位可以不提供，其他岗位必须提供）； 　　⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件； 　　⑥“社区工作者（一）”还必须提供退出现役证/退伍证的原件及复印件； 　　⑦本人2寸近期免冠证件照两张。 　　5、资格复审必须由本人参加，合格人员当场领取《面试通知书》；不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档，同时按照笔试成绩从高分到低分进行递补。 　　（六）面试 　　1、面试形式：结构化面试。 　　2、面试名单：通过资格复审的人员（各岗位分别单独排序）。 　　3、面试具体时间和地点以通知为准。 　　4、面试设置合格分数线为60分，面试成绩低于分数线者无聘用资格。 　　5、面试成绩当场公布，面试成绩单交由考生带走。 　　6、面试工作结束后，按照笔试成绩与面试成绩分别占比30%与70%确定综合成绩，并将综合成绩在南京市栖霞区人民政府网站（ 　　（七）考察（政审） 　　公示结束后，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察（政审）人员，考察（政审）不合格者直接淘汰。如遇综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人员参加考察（政审）。 　　（八）体检 　　1、对考察（政审）合格人员进行体检。 　　2、体检不合格者直接淘汰，按综合成绩从高分到低分确定递补人员，待政审合格后安排参加体检；如综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定递补人员，待政审合格后安排参加体检；如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员另行组织加试。 　　3、若被通知人员放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员，待政审合格后安排参加体检。 　　（九）聘用 　　对体检合格人员通知到岗，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过考察（政审）及体检方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。 　　四、劳动关系与薪酬待遇 　　经考察（政审）及体检合格人员，公示期满无异议的，与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金。被聘用人员进行试用期考核，试用期6个月，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。社区工作者薪资不低于8万元/年；城管协管员薪资不低于6万元/年。 　　本次招聘在南京市栖霞区人民政府西岗办事处的监督下进行。本简章由南京市栖霞区人民政府西岗办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。 　　监督- 　　附件： 　　岗位信息表 　　报名登记表（点击“阅读原文”下载附件） 　　南京市栖霞区人民政府西岗办事处 　　江苏领航人才开发有限公司 　　年8月

首政教育您身边的公考专家